招聘软件十大排行(免费招聘软件十大排行)

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6条解答

招聘软件十大排行


一.招聘软件用哪个好?

1.好用的招聘软件有:智联招聘、BOSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘。智联招聘它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业,智联招聘由于成立比较早,里面的企业数量很多,所以质量把控可能已经不太好了。

2.使用智联招聘的还是很多的,所以说如果投递简历的话可能通知不及时。BOSS直聘主要招聘企业以互联网为主,主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天,但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高,还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试,防止被骗。上啥班主要定位是城市蓝领,上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的视频,这样就不用担心企业规模小,面试的时候不放心。

3.但是感觉上面的企业回复率不是很高,直接留电话比较方便。拉勾网主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站,如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围,反馈也挺及时的可以进行职位推荐,但是一天只能投递10个简历,这可能对于海投的求职者感到不方便。

4.猎聘是人力资源管理行业的常用名词,猎聘的意思就是猎头招聘,在企业招聘工作中,对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力,将某些职位委托给猎头公司进行招聘。

二.人才招聘软件哪个好用

1.人才招聘推荐去58同城,因为这个软件看的人很多,还有个赶集网,也是综合类求职网,想找工作就去里面搜索,看有没有适合你的工作,或者你也可以自己写求职信息,把你对新公司的工资待遇和个人简历放上去,看有没有公司需要你这样的人才,如果个人能力很强也可以关注各大企业官方网上,不定期也会有招聘信息发布,总会有适合你的工作的。

三.招聘软件有哪些????

1.不知道你是哪里的,全国性的招聘网站有前程无忧、智联,都比较不错,但是我觉得吧,地方性的招聘网站针对性更强一些,像重庆地区的,大部分重庆人都会用汇博人才网,毕竟是本土的,可能不会像全国性的招聘网站一样,一下子要管那么多地方的招聘信息,因此里面的信息质量会更高一些

四.找工作哪个招聘软件比较好?

1.智联:智联是一家专门做招聘的公司。体系比较健全,面向的群体是偏管理层或者白领这一知类的。上啥班:专注于短视频道招聘,就是看企业环境短视频,也可以看求职者的简历短视频,企业挺多的,面向的群体是城市新蓝领。

2.前版程无忧:跟智联的性质是差不多的,面向的也是管理层白领这一阶层的,主要适用于权南方,智联主要适用于北方。

3.58:职位是挺多的,但是58不仅仅只做招聘,所以会比较杂,比较适合找兼职类的信息,但还是要擦亮眼睛。

五.现在哪个招聘软件最好?

最流行的是智联招聘信息,还有前程无忧网,都是大网站。

六.都有哪些比较好的招聘软件?

1.BOSS直聘,智联招聘。个人比较喜欢智联,觉得BOSS里面的特别乱,而且什么人都有,也不正式。之前刚毕业找工作的时候,这两都用过。记得有一次,用BOSS,和一个人事聊,然后约了时间去面试,我去,那个地方简直了,特别远还很偏僻,先是坐地铁,转站了两次,接着又坐公交,那边的公交站牌都没有,就在电线杆子上贴了个纸板,以至于我坐错了公交,反正最终还是到了那个地方,在上海。

2.当时也是因为自己太心急找工作,所以到了那个地方之后觉得不像是一个公司还是进去了,里面加上老板就三个人,随便聊了聊吧,最终也没与结果。

3.只是现在想想觉得当时自己还真是胆大,现在绝对不敢去了现在已经工作了3个月了,是在智联上找的。因为智联我觉得比较正式一点,因为你可以像自己意愿的公司投递简历,然后对方看到后,会给你发邀请,如果同意后会给你发邮件,邮件里至少有公司的一些信息等,你也可以多了解一点。

其实还有58等很多招聘软件,其实这些都是一个很好的平台,只不过里面的信息需要我们自己去筛选。

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