日照市创业学员补贴政策(日照大学生创业补贴政策)

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3条解答

日照市创业学员补贴政策


一.在日照大学生创业有什么优惠条件

1.自主创业优惠政策:工商部门对申请自主创业的毕业生申办个体私营企业免费提供开业指导以及相关政策、法规和信息的咨询服务,实行申请、受理、审批“三优先”的一站式服务。

2.除国家限制行业外,对持《自主创业证》从事个体经营的应届毕业生在其毕业后两年内,自工商行政管理机关批准其经营之日起3年内,免收个体工商注册登记费、个体工商户管理费、集贸市场管理费和经济合同示范文本工本费。

3.参照下岗失业人员从事个体经营的相关政策规定,申请自主创业的毕业生,可给予免征有关增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费和个人所得税的税收优惠政策。

4.探索设立大连市“高校毕业生创业资金”,专项用于为高校毕业生创业、兴办企业和申请小额贷款担保。自主创业小额贷款担保金额一般在5万元左右,期限一般不超过2年,还贷方式和记结方式可由借贷双方商定。《自主创业证》的发放、使用和管理办法:申领《自主创业证》须提供以下材料:申请书、毕业证及复印件、身份证及复印件、户口簿、报到证。

5.申领《自主创业证》发放程序1申请自主创业的毕业生要持有关材料,向生源地毕业生就业主管部门提出申请,并填写由教育厅统一印制的《普通高校毕业生自主创业证申请审批表》。

6.2师范类毕业生到各市教育局申请办理,非师范类毕业生到各市人事局办理。3各市毕业生就业主管部门对申请人情况进行登记,并依据学校提供的档案进行核实。对符合条件的申请自主创业的毕业生免费发放《自主创业证》。4各市所辖的县、区毕业生就业主管部门也可依照上述程序向市毕业生就业主管部门申请领取《自主创业证》。《自主创业证》的使用和管理1《自主创业证》的有效时限:毕业生在择业期内自领取日起三年内有效。2《自主创业证》实行实名制,限持证者本人使用,不得转借、转让、涂改、撕页。3高校毕业生从事个体经营的,《自主创业证》由本人保管。被用人单位录用的,交由用人单位保存,报市毕业生就业指导服务中心备案。4各有关政策执行部门,在为毕业生办理享受优惠政策手续时,要在《自主创业证》上注明优惠的内容、减免额度和享受的时限,并加盖执行部门和经办人印章。

7.5各市含县、区毕业生就业主管部门要建立领取《自主创业证》的毕业生基本情况登记册,实行微机管理。6省教育厅对各市《自主创业证》发放情况实行监督管理、检查指导,并建立微机管理网络体系,随时了解掌握《自主创业证》发放情况。

8.每月要向省教育厅上报《自主创业证》发放情况。7《自主创业证》实行年审制度。年审由原发证机构负责,每年7月进行。年审时,要将享受就业优惠政策情况录入微机管理系统。8《自主创业证》如有丢失,应及时向发证机构报失,不予补发。但可按中领程序重新申领,其办证部门在《自主创业证发放情况表》和补发的新证上注明“补发”字样。9对转让、出租、借用《自主创业证》的,由发证机构没收其《自主创业证》。用人单位或个人伪造、租借《自主创业证》骗取国家优惠政策和资金的行为,要严肃查处,情节严重的要依法追究有关责任人员的刑事责任。

9.发证机构违反有关规定变卖或滥发《自主创业证》的,要严肃处理,对有关责任人员给予行政处分。办理工商营业执照提供的材料:办理个人独资企业需提供的证件1到“工商”窗口领取并填写《企业名称预先核准申请书》。

10.2《个人独资企业设立登记申请书》3《企业住所经营场所证明》自有房产的提交房地产证原件及复印件,租赁房屋的提供租赁协议。

11.4《房屋租赁合同》。5本人身份证及照片2张办理合伙企业需提供的证件1到“工商”窗口领取并填写《企业名称预先核准申请书》。

5《出资权属证明》。6《合同人履历表》。7《执行合伙人企业事务的合伙人的委托书》8《企业公司申请登记委托书》。9全体合伙人的身份证及照片2张

二.日照大学生创业政策

1.问题是日照有大学生创业的贷款政策吗?所有的贷款都是要不动产抵押的,住房要求是第二套。进入的门槛不会因为你是大学生就降低的!

2.最多有个不收工商管理费什么的,杯水车薪的。ps:上海所谓零首付创业是指:工商部门取消了所有的收费,包括营业执照的成本费。在市场准入的时候,登记公司需要注册资本,大学生创办公司可以没有注册资本,在两年当中逐步到位。自己算一下,注册资本有专业公司可以作,也就两三千元,算下来,也就会省三四千人民币,其他的和正常的公司就没区别了。

3.这已经差不多是全国最好的政策啦!

4.自己想一下,银行给你几万做买卖,赔了算银行或是政府的,这可能吗?

三.日照市对残疾人创业有什么优惠政策

1.税收优惠(1)残疾人员个人提供的劳务,免征营业税。(2)残疾人员的所得,由纳税人提出申请,报市地方税务局审核批准,暂免征收个人所得税。(3)对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位,凡安置“四残”人员占生产人员总数35 (含35 )以上,暂免征收所得税。

2.凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10 未达到35 的,减半征收所得税。(4)对民政部门举办的福利工厂用地,凡安置残疾人员占生产人员总数35 (含35 )以上的,暂免征收土地使用税。

3.减免规费(1)凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等,规模较小的,登记费、个协会费、管理费减半收取。

4.规模较大(雇用帮手)的,管理费按核定标准90 收取,个协会费适当收取。(2)经核实,确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的,各所报请局里同意后,可免收登记费、会费和管理费。

5.(3)独资企业、合伙企业中的残疾人就业人员达30 以上的,按福利企业对待,管理费按核定标准的70 收取。

6.(4)残疾人领办独资企业、合伙企业的,登记费减半收取。(5)凡残疾人本人从事图书、电子游戏、歌舞厅(卡拉ok)、台球、录相、影碟出租等经营,规模较小的,管理费免收。

7.规模较大(雇用帮手)的,残疾就业人员达30 以上(含30 )的,管理费按核定标准50 收取。残疾人如何申请法律帮助或法律援助残疾人遇到侵害或民事纠纷,需向人民法院提起诉讼,确要法律援助或法律帮助,可以直接向当地法律援助中心申请法律援助,也可向指定的残疾人法律威权机构申请法律援助或法律帮助,还可委托律师事物所或法律服务所办理有关事项。

8.申请具体流程如上图所示。如果当事人对法院一审判决不服,需要提起上诉还可以向二审法院同级的法律援助机构、残疾人法律维权机构申请援助帮助,具体程序相同。

9.机关、团体、企业、事业单位必须按比例安排残疾人就业根据《河南省〈残疾人保障法〉实施办法》,《河南省按比例安排残疾人就业办法》(省政府第37号令)规定:本省行政区域的机关、团体、企业、事业单位,均应按不低于本单位在职职工总数5 的比例安排残疾人就业,暂时未达到比例的单位,每年度必须向残疾人劳动就业服务机构交纳残疾人就业保障金。

10.残疾人劳动者都有哪些权益?

11.《残疾人保障法》规定:用工单位在职工的招用、聘用、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面,不得歧视残疾人,并应当为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护。

12.中国残联劳动和社会保障部《关于做好下岗残疾职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中国残联教就字87号)规定:除宣布停产和破产的企业外,有生产任务的企业,因生产经营出现困难,进行经济性裁员的企业,进行改组、改制的企业,一般不安排残疾职工下岗、裁员。

13.残疾人所在的单位应当鼓励、帮助残疾人参加有关部门组织的文化、艺术、体育和其他有益活动,其在集训、比赛、表演期间,视为出勤。

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